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通州区教委所属事业单位2022年第二次面向毕业生公开招聘工作人员公告

根据市人力资源社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合通州区教育事业发展需要,现开展2022年第二次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作,公告如下:

一、招聘计划

通州区教委所属事业单位,计划招聘103人,具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2022届毕业生(含2021届离校未就业毕业生)。

(二)2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康。

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书,且能正常参加2022年就业派遣。

(五)上岗前应取得相应教师资格证书。根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》(京教人办〔2022〕1号)精神,受本市2022年上半年中小学(含中等职业学校)教师资格面试延期影响的考生,本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。

(六)报考英语教师岗位的,大学英语四级成绩须达到425分及以上,或雅思成绩达到5.5分及以上,或托福成绩达到75分及以上 。

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件,在校期间无社保缴纳记录,硕士研究生年龄不超过30岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生)。

(八)符合招聘岗位规定的其他条件,并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员,不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2022年7月18日9:00至2022年7月20日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确,报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行,按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施,采取线上闭卷方式进行,重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等要素进行考察。

1.笔试科目

笔试科目:综合知识测试

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员,于2022年7月22日9:00至2022年7月23日17:00期间,登录“公招平台”,点击“笔试确认”,未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2022年7月26日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试需要在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试,测试安排及须知将在“公招平台”发布,请及时关注并在2022年7月28日前完成测试。

5.笔试时间

2022年7月29日上午9:00-11:00

6.成绩查询

查询时间和地点,根据笔试时间另行安排。

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生,请登录“公招平台”及时打印职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩合格者,由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位,按实际人员入围。

(二)资格复审

各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的,取消专业技能考核资格,根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名,顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通,如需递补,将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

(1)为切实保障广大考生的健康安全,资格复审采取线上方式进行(待入职前,将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。

(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

(3)资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载,用A4纸打印),其中本人签字处须手签姓名。

(2)《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载,用A4纸打印)。

(3)户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户,需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。

(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。

(7)教师资格证书,能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(8)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。

(9)2021届未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。

(10)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

(11)能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(三)专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织,各招聘单位具体实施,通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排,请随时关注“公招平台”。

六、体检和考察

根据综合成绩,按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同,以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选;综合成绩与职业素养考核成绩都相同,以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选)。体检工作由区教委组织实施,参照公务员录用有关体检标准执行;考察工作由招聘单位组织实施,拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的,不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补,并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的,将不再递补。

七、公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选,统一在通州区人民政府网站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》,受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响,教师资格考试笔试合格且在有效期内,可先行参加本次教师岗位公开招聘,被确定为拟聘用人选的,待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后,准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试,根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”规定,自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

八、注意事项

(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”,查看招聘进展。

(二)考生务必保持通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘,因自身原因未能参加下一步程序的,本人承担由此产生的相应后果。

(四)考生上交材料不予退还。

(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(六)聘用人员服从区教委统一调配,入职后在聘用单位服务期不少于5年,具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。

(七)视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,通州区教委将适时予以调整。

联系人:金老师、冯老师;联系电话:60555095

附件:通州区教委所属事业单位2022年第二次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

通州区教育委员会

2022年7月12日

  

北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2022年公开招聘医学定向生公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于北京市开展农村订单定向医学生免费培养工作的意见》(京发改规〔2012〕2号)等文件精神,结合我委实际工作需要,现面向首都医科大学和北京卫生职业学院2022年毕业的医学定向生公开招聘。相关事项公告如下:
一、招聘部门及岗位房山区卫生健康委员会所属6家事业单位设置招聘岗位11个,拟招聘25名医务人员。招聘岗位及专业要求详见附件1。二、招聘条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)具备正常履行职责的身体和心理条件;(三)热爱医疗卫生事业,具备岗位要求的专业知识与技能;(四)入学时已与我委签订定向培养协议书的首都医科大学和北京卫生职业学院医学定向生,并取得相应学历学位。三、报名及资格审核1、报名时间:自公告之日起至2022年7月19日。2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,所需电子版材料如下:(1)自行下载填写完整准确的报名表,右上角打印或粘贴2寸免冠彩色照片,在本人承诺处手写签字(见附件2);(2)本人身份证正反面复印件,注明仅限此次公招报名;(3)户口簿首页和本人页复印件,集体户口的需出示集体户口首页复印件(加盖单位公章)和户口本人页复印件;(4)毕业证、学位证复印件;将以上材料扫描打包(统一命名为应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号),在规定报名时间内发至房山区卫生健康委员会人事科邮箱(renshike1144@sina.com)。本次招聘每人限报一个岗位,同时报多个岗位者取消招聘资格。四、考试安排本次招聘拟采取面试的方式进行。面试采用百分制,合格分数线为60分。面试时间地点另行通知。五、确定拟聘用人员(一)考察、体检和资格复审根据面试成绩,按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选,进行考察、体检和资格复审。体检标准参照公务员体检标准。对于通过面试合格线但未被报考单位录取的定向生,由区卫生健康委统一研究调剂到其他同类别空缺岗位。(二)公示 考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人选,在北京市房山区人民政府-政务公开-公开招聘栏目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)上公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。  (三)办理聘用手续 公示无异议的人员,经区人力资源和社会保障局核准后,由区卫生健康委员会和招聘单位办理入职手续,签订聘用合同及公开招聘工作人员协议书,并约定8年的服务期限。(四)岗位待遇
   对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,实行聘用合同制,享受事业单位正式职工工资待遇。
六、注意事项出现下列情况之一的直接取消聘用资格:1.体检或者考察不符合要求的;2.提供虚假材料的;3.拟聘人员公示结果有异议影响聘用的;4.导致影响聘用的其他情形。联系电话:89361144            附件1:房山区卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘医学定向生岗位条件汇总表附件2:房山区卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘医学定向生报名表北京市房山区卫生健康委员会2022年7月11日
材料科学与工程学院招聘1名劳动合同制工作人员
二级单位:

北京大学材料科学与工程学院

用人部门:

杨槐教授课题组

岗位名称:

科研助理

岗位类型:

专技

岗位细分:

科研助理

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1. 负责课题组科研相关的工作;
2. 负责课题组的项目管理工作;
3. 负责课题组产学研相关的工作;
4. 完成领导交办的其他事务。

应聘条件:

1. 在材料科学与工程、化学等领域具有硕士及以上学历,在有机高分子复合材料、纳米材料、荧光探针等领域有相关经验者优先;
2. 具有较好的写作和表达能力,能独立撰写项目报告和结题总结;
3. 实验能力强、有创新性思维,具有良好的团队协作精神与沟通能力,具有有机合成经验,从事功能性材料、光学智能转换材料和医学生物应用结合等背景者优先考虑;
4. 身体健康,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感。

岗位待遇:

此岗位为劳动合同制,非事业编制,不解决北京市户口。提供同等岗位有竞争力的薪酬,具体面议。

应聘程序:

请将个人简历(附近照)发送至:zhanglanying@pku.edu.cn(邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+可入职时间)。初选合格者将电话通知面试(请在简历中写明您的联系方式),未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。

应聘材料:

面试时请携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料(获奖证书、培训经历等)原件。

联系方式:

电子邮箱:zhanglanying@pku.edu.cn

备注说明:

无。

发布日期:

2022-07-08

截止日期:

2022-07-25

中国文化遗产研究院2022年度公开招聘应届毕业生(第二批)公告
中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位,主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作,并承担援外工程任务,以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。根据事业发展需要,我院面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位相关专业技术岗位人员3名,岗位性质为财政补助事业编制。具体岗位信息详见附表1。各招聘岗位专业参照目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,确认报名资格。二、招聘范围2022年全国应届毕业生(不含委培、定向、部队院校和留学生),京外生源硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),京外生源博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。三、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正。3.工作态度积极,具有较强的事业心和责任感,具有良好的敬业精神和团队协作精神。4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。5.具备招聘岗位所要求的专业、技能以及其他条件。6.须于2022年12月31日前取得与最高学历对应的毕业证、学位证。因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。四、招聘程序招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。(一)报名1.报名时间:公告发布之日起至2022年7月25日止。逾期不再接受报名。2.报名方式及要求:(1)报名方式:考生将报名材料发送至http://mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F。(2)报名材料要求:报考人员均须填写“中国文化遗产研究院岗位应聘申请表”(附表2),并提供身份证、已取得的学历与学位证书、毕业生就业推荐表、最高学历成绩单及岗位要求的其他材料等。请考生将申请表中的各项信息填写完整,不可空项,没有相应内容的项目须填“无”。未按要求上报材料者视为报名无效。(二)资格审查。我院按照应聘岗位具体要求,对应聘人员进行资格审查。通过者由我院电话或邮件通知,进入笔试环节。各岗位的笔试开考比例原则上为5:1。未达到该比例的,视情况研究确定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。(三)笔试。笔试主要测试应聘人员的基本素质和能力,以及从事应聘工作岗位所需的理论知识等。笔试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线者不得进入面试。笔试时间和地点另行通知。请参加人员携带身份证原件参加。根据笔试成绩(达到合格线者)由高到低的顺序,每个岗位原则上按照5:1的比例(不足的按实际人数)确定面试人选。笔试成绩、面试人选等相关情况将在院网站(http://www.cach.org.cn,下同)发布。(四)面试。参加面试时请携带身份证。面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力,面试时间另行通知,地点在中国文化遗产研究院。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的,不再递补。(五)综合成绩。考试综合成绩为笔试成绩50%与面试成绩50%之和;如组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩35%、面试成绩50%、专业能力测试成绩15%的比例计算。(六)体检。根据综合成绩从高到低的顺序,按照3:1比例确定待选名单,由我院从中按照1:1比例研究确定参加体检人选,并到相关医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不合格者可申请复检一次,复检仍不合格的,不再进入考察环节。由院根据综合成绩统筹研究确定递补体检人选。(七)组织考察。通过体检人员,由我院到其所在学校进行考察,并查阅人事档案。涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况,不予聘用。由院根据综合成绩统筹研究确定递补人选。(八)公示。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家文物局政府网站(http://www.ncha.gov.cn)、院网站公示拟聘用人员信息,公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况,公示期为7个工作日。(九)聘用。公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。五、纪律要求根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员务必认真完整填写报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为者,一经查实立即取消后续资格。六、其他1.每名应聘人员只能选择报考1个岗位。2.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假或关键信息有隐瞒行为者,一经查实立即取消考试和聘用资格。3.请及时查看个人邮箱及我院网站公告,掌握有关笔试、面试等相关信息。七、联系方式联系人:刘老师、徐老师电话:010-84649752监督电话:84630840中国文化遗产研究院2022年7月12日
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